Marzo, 2019

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PIANO DELLA PERFORMANCE ANNO 2016

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CRITERI DI VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE

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CRITERI DI VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE

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PREMI TRATTAMENTO ACCESSORIO

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Dati relativi ai premi - Grado di differenziazione utilizzo delle premialità

GRADO DI DIFFERENZIAZIONE DELL'UTILIZZO DELLA PREMIALITÀ SIA PER I DIRIGENTI SIA PER I DIPENDENTI Art. 20, c. 2, d.lgs. n. 33/2013: I dati relativi alle premialità, con il grado di differenziazione, verranno pubblicati a seguito della erogazione a saldo dei compensi premiali ed incentivanti dell’anno 2018. Il sistema e livello di selettività da utilizzare nella distribuzione dei premi e degli incentivi è quello previsto dalle schede allegate al Regolamento per la misurazione della performance.

PERFORMANCE 2018

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SERVIZI EROGATI - COSTI E TEMPI

AREA AMMINISTRATIVO CONTABILE

I SERVIZI DI TRASPORTO SCOLASTICO E MENSA SONO STATI EROGATI IN ANNI PRECEDENTI AL 2018 E PER TALI SERVIZI NON CI SONO STATE LISTE DI ATTESA. I COSTI CONTABILIZZATI DA TABELLA ALLEGATA SONO RIFERITI AGLI ANNI DAL 2015 AL 2017